Équipe de R&D professionnelle

Afin de maintenir la compétitivité du marché des produits à long terme, la société a augmenté l'investissement dans la recherche et le développement de produits et l'inspection et les tests des produits, et a établi une série de plates-formes de recherche et de développement. .Chili Snack. Coopération avec l'Université agricole de Chine, l'Université Jiangnan, la Guizhou Academy of Agricultural Sciences et d'autres institutions bien connues, la création du Centre de recherche sur la technologie de la technologie de l'ingénierie provinciale et de l'Institut de recherche de Zunyi Pepper Industry, est devenu le Talent de la transformation du Pepper Provincial PEPPER base. En termes de normes techniques, nous avons obtenu plus de 100 brevets de divers types, dont 9 brevets d'invention. Rédigé et formulé 5 normes locales provinciales, et a remporté un deuxième prix de réalisations scientifiques et technologiques provinciales. En termes de construction de base de poivre, la province a développé une base de 300 000 MU, plantant principalement des variétés de la série de poivrons chaotianes de Zunyi, et a dépassé la base de certification biologique de 1000 Mu, qui est la plus grande base de plantation de poivron biologique en Chine. En termes d'échelle de production, la zone de construction prévue est de 120 mu et la zone de construction est de 60 mu. Production annuelle de produits de chili plus de 30 000 tonnes. En termes de construction d'équipes de talents, le président Hu Guangfen a été nommé travailleur modèle national en 2015, et la société compte plus de 300 employés, dont 106 avec des études collégiales ou plus, représentant 50% du nombre total d'employés. Il y a 94 membres du personnel de gestion, 35 chercheurs techniques, 20 membres du titre de titre supérieur adjoint, 22 titres intermédiaires et 24 membres du titre junior dans l'équipe de R&D, 20 experts de l'industrie introduits et plus de 50 équipes de vente professionnelles de canaux en ligne et hors ligne.